请帮我准备与【填写:下属/上级/平级】的一对一谈话议题。 谈话目的:【填写,如:了解状态/解决矛盾/职业发展讨论】 已知情况:【填写你了解到的背景】 请生成: 1. 开场暖场问题(2条,轻松自然) 2. 核心议题问题(3-5条,开放式) 3. 如果对话卡住的备用问题(2条) 4. 结尾确认行动项的问题(1条) 原则:多问少说,用问题引导对方思考
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