AI支出的“贫富差距”：前1%企业每位员工月均烧钱7500美元，中位数仅11美元

一项最新发布的Ramp AI指数，撕开了美国企业在人工智能采用上的巨大裂痕。该指数专为衡量美国企业的AI采纳率而设计，其数据显示：被标记为“AI-pilled”的前1%公司，平均每月为每位员工在AI方面的支出高达7500美元。这几乎是一个普通软件工程师月薪的一半——后者平均每月收入约为16000美元。 相比之下，更广泛的头部群体也展现出不小的投入：前10%的企业每月每位员工AI花费约为611美元。而如果聚焦到所有采样公司的中位数，这一数字骤然跌落到约11.38美元，仅相当于一张企业级软件计划的席位成本。 “AI-pilled”群体的增势同样凶猛。在他们当中，上个月每位员工的AI支出环比增长了14.1%。这些先锋公司在工具选择上也不走寻常路，倾向于同时混用多款前沿大模型，并借助能接入更便宜开源模型的平台，而非绑定单一供应商。

EntAI观察

这组数据揭示的并非单纯的金额高低，而是AI能力正在加速变为一种不平等的竞争筹码。头部企业每月为每个员工砸下7500美元，已经超过大量普通岗位的月薪，意味着它们可能正在将AI深度嵌入知识工作流乃至替代部分人力环节。这种投入若能转化为十倍以上的效率提升，将构筑起后来者难以逾越的护城河。 然而，中位数企业每月仅11美元的投入也反映出，多数企业仍处在试探性阶段。当领先者加速奔跑时，追随者如果长时间停留在“买个席位”的浅层应用，两者的生产力落差或将急剧扩大。不过，14.1%的环比高增速能否持续，是否会受算力供给与预算天花板制约，仍然是悬而未决的问题。