Oracle 一年裁撤 2.1 万人，遣散费烧掉 18 亿美元

科技巨头的转型阵痛，正以大规模人力调整的方式显现。 📊 Oracle 最新年报披露，在截至 2026 年 5 月 31 日的过去一年里，这家软件巨头在全球范围内裁撤了约 21000 个岗位。截至期末，其全球全职员工总数降至约 141000 人，而去年同期这一数字还高达约 162000 人。 这意味着，Oracle 在短短 12 个月内将其员工规模削减了大约 13%，力度不可谓不大。 💰 如此剧烈的人员变动，代价也十分高昂。Oracle 在文件中确认，仅过去一年，公司就支付了约 18 亿美元（约合 13.6 亿英镑）的遣散费及其他重组成本。作为对比，前一个财年此项费用仅为 3.74 亿美元，重组的力度和代价一目了然。 🤖 为什么要如此大刀阔斧？Oracle 在年报中给出的解释直指核心：人工智能。公司明确表示，在其运营中部署人工智能技术，已经并且可能会继续导致员工数量的减少。 这并非孤例。整个行业正在经历一场为 AI 让路的资金与人力大腾挪。各大科技公司一边挥舞着裁员大刀，一边却在 AI 基础设施建设上挥金如土。 过去一年，亚马逊和 Meta 在大力投资 AI 的同时，均进行了数千人的裁员。据就业追踪公司的估计，同期已有超过 10 万名科技工作者被解雇。Oracle 本身也是这场基建竞赛的主力玩家，正忙于为 OpenAI、Meta 等 AI 巨头建设数据中心。此前 BBC 报道称，Oracle 计划今年仅基础设施投入就至少 500 亿美元。 一边是数万人丢掉饭碗，一边是数千亿资本涌向 AI 基座。 尽管节约人力是 AI 部署的目标之一，但 Oracle 也发出了一个耐人寻味的警示。公司在报告中以风险提示的口吻指出，重组可能会导致某些特定岗位出现熟练工人短缺，进而造成生产力损失，并最终影响公司收益。这种矛盾恰恰反映出，当下由 AI 驱动的组织重构，本身暗藏风险——裁撤旧岗位的同时，如何确保新架构下的产能稳定，仍是一个尚无答案的挑战。 据高级员工在网上发布的消息，Oracle 在 4 月份进行了一次“重大”裁员。目前，Oracle 尚未就此事的最新进展做出更多公开评论。这家由世界卓越富豪拉里·埃里森（Larry Ellison）联合创立并担任首席技术官的公司，正在上演一场“破旧立新”的现实戏码。

EntAI观察

Oracle 的这次大规模人员清洗，是科技行业从“软件吞噬世界”转向“AI 吞噬利润”的冷酷注脚。投资 AI 不再是锦上添花，而是关系到巨头生死存亡的核心赌注，所有非核心的人力成本都可以被牺牲。Oracle 关于“熟练工短缺”的风险警告尤为关键，它揭示出一个极易被忽视的现实：AI 转型的隐性成本不仅在于昂贵的服务器，还在于可能意外折断维持现有生意的业务链条。当效率革命误伤了经验传承，省下的人力账单很可能会在未来变成生产力骤降的罚单。