Meta AI训练项目因内部数据泄露暂停，员工私密信息被意外公开

🤖 Meta公司近期紧急暂停了一项内部AI训练项目，原因是在项目推进过程中发生了数据泄露事件。 根据获得的内部截图显示，此次泄露导致员工的私人对话、绩效数据和转录内容在整个公司范围内变得可被访问。一位Meta发言人确认了该事件，并表示公司正在对此进行调查。 🚀 这个内部项目名为“模型能力倡议”（MCI），于2026年4月启动，其目标听起来很直接：通过记录员工的键盘敲击和鼠标移动轨迹，来改进公司的AI模型。说白了，就是让员工在工作中“顺便”为AI提供训练数据。 ⚡ 对普通打工人来说，这意味着什么？这个项目对大多数Meta员工是强制性的，一开始就因为让人感觉“一直被记录”而引发了强烈的内部不适。如今，这些本身就高度敏感的工作行为数据，还被意外地暴露给了全公司，让“被监视”的忧虑一下子变成了“被围观”的现实风险。 😠 内部沟通记录显示，这起事件引发了员工的强烈沮丧情绪。一位员工在内部群组中写道：“我愤怒了”。ta进一步解释说，虽然没看到恶意访问的迹象，但数据没有像最初承诺的那样被锁定起来，这本身就“超级令人沮丧”。 📉 此次事件被Meta内部归类为“SEV 2”级别。需要说明的是，Meta的严重性等级是从0到5，其中0代表最严重。这意味着SEV 2虽然不是最高等级，但也足以让项目叫停并进行深度审查。Meta发言人强调，目前没有迹象表明数据被员工不当访问，但暂停项目是必要的调查步骤。 💡 这次泄露并非孤立事件。此前，Meta的AI聊天机器人曾被曝出漏洞，可被用于劫持多个Instagram账户；今年3月，一个失控的AI代理也导致了严重事件。这一连串的安全插曲，让人不得不对其AI产品在安全与隐私保护上的设计产生疑问。

EntAI观察

这起事件反映出科技巨头在内部推进AI项目时普遍遇到的一个核心矛盾。为了更快地迭代出更强大的AI，公司需要获取海量的、真实的人类交互数据，而最便捷的来源之一就是自己的员工。然而，当数据采集与员工隐私之间的界限模糊，甚至当保护措施未能兑现时，必然会引发巨大的内部信任危机。 Meta此次的“数据未锁”问题，或许说明技术保障在执行层面落后于口头承诺。这不仅可能伤害员工的士气，更暴露了在“用数据喂AI”这条路上，即便是顶尖公司，也还远远没有建立一套足够可靠的防火墙。