📍 让一对一谈话更有效率和深度

直接可用
请帮我准备与【填写:下属/上级/平级】的一对一谈话议题。

谈话目的:【填写,如:了解状态/解决矛盾/职业发展讨论】
已知情况:【填写你了解到的背景】

请生成:
1. 开场暖场问题(2条,轻松自然)
2. 核心议题问题(3-5条,开放式)
3. 如果对话卡住的备用问题(2条)
4. 结尾确认行动项的问题(1条)

原则:多问少说,用问题引导对方思考

作者 entai_admin

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